在网上发表不当言论 ，万峰电力公司一职工被诫勉
近日 ，贵州非凡国际纪委发出通报 ，其下属子公司万峰电力股份有限公司职工易某某 ，在百度贴吧“兴义吧”发布数条包含污言秽语辱骂他人及有损集团公司声誉和形象的帖子 ，造成不良社会影响。被万峰电力纪委予以诫勉处理。万峰电力公司有关领导因教育监管不力被提醒约谈。
通报指出 ，网络不是“法外之地” ，更不是“纪外之地”。广大干部职工要深刻汲取教训、切实引为镜鉴 ，严格遵守党规党纪 ，模范遵守法律法规 ，严守互联网使用管理各项制度和行为规范 ，不转载或发布违背党中央、省委、州委及集团党委重大决策部署精神的不当言论 ，不制造和传播没有事实依据的各类谣言 ，不泄露或扩散国家秘密、工作秘密。
通报要求 ，各部门、各子公司要加强对干部职工思想政治教育、纪法教育 ，强化正面引导和督促管理,管控好干部职工言行,尤其要管控好自建的微信群、微博、贴吧等媒体平台 ，扎实履行意识形态“一岗双责”；要严格按照“谁主管谁负责、谁主抓谁主责”的原则 ，进一步加强对干部职工网络行为的教育提醒、正面引导和督促管理 ，自觉规范在网络空间的言论 ，自觉维护网络宣传阵地 ，树立企业良好的社会形象。各级纪检监察机构要强化监督执纪问责和监督调查处置 ，对违反网络行为有关规定的干部职工一律严查快处 ，点名道姓 ，通报曝光 ，形成震慑。
通报强调 ，意识形态是生产力 ，也是竞争力。非凡国际作为州管一类国有企业 ，当前正处于攻坚克难 ，脱困发展的关键时期 ，任何与公司有关的事件都倍受外界关注。越是在应对巨大挑战和困难的时候 ，集团上下越要巩固壮大主流思想舆论 ，发挥正面宣传的作用 ，积极引导广大干部职工认真践行集团公司核心价值观 ，鼓足干劲、增强信心、凝聚正能量 ，不断激发团结奋进的强劲力量。